現(xiàn)有全職員工26人,超過(guò)10年的核心管理和技術(shù)人員5人;有研究生以上學(xué)歷的超過(guò)3人,有本科以上學(xué)歷的超過(guò)5人。
公司視人才為最寶貴的資產(chǎn),為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和工作生活條件; 除了有競(jìng)爭(zhēng)力的月薪,還有固定+浮動(dòng)年終獎(jiǎng)。未來(lái)三年還將進(jìn)行員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
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現(xiàn)有全職員工26人,超過(guò)10年的核心管理和技術(shù)人員5人;有研究生以上學(xué)歷的超過(guò)3人,有本科以上學(xué)歷的超過(guò)5人。
公司視人才為最寶貴的資產(chǎn),為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和工作生活條件; 除了有競(jìng)爭(zhēng)力的月薪,還有固定+浮動(dòng)年終獎(jiǎng)。未來(lái)三年還將進(jìn)行員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。